Nos prestations

Composée d’intervenantes formées et expérimentées sur les droits des femmes, les inégalités, les discriminations, l’association mobilise ses compétences et ses savoir-faire pour proposer ses services de conseil, d’accompagnement au développement d’événements publics et de formation aux associations, aux administrations, aux collectivités territoriales, aux élu.e.s.

 
[Formations]   Programme 2011-2012 / Savoir, comprendre pour agir

Etat des lieux des inégalités entre les sexes

Objectifs :
- Connaître les inégalités touchant les différentes sphères de la société : professionnelle, familiale, politique, culturelle
- identifier les freins et  repérer les leviers d’action 
Programme :
- les grandes évolutions historiques et les avancées législatives
- les inégalités femmes/hommes : idées reçues et résistances au changement
- les outils : lois, politiques publiques, acteurs associatifs, expérimentations étrangères

Mixité / Egalité / Relations filles-garçons

Objectifs :
- connaitre la réalité des inégalités entre les filles et les garçons
- analyser les enjeux de ces inégalités : quelle société pour demain ?
- en classe, au cours d’animation, dans les accompagnements éducatifs auprès des jeunes : développer des pratiques professionnelles qui favorisent l’égalité
Programme :
         - égalité, mixité : de quoi parle-t-on ?
- filles et garçons dans le système scolaire et éducatif : stéréotypes et représentations
         - développement de méthodes et d'outils pour favoriser l'égalité
 
Mettre en oeuvre l’égalité dans le monde du travail

Objectifs :
- cerner la réalité des inégalités entre femmes et hommes dans le monde professionnel
- connaître le dispositif législatif en matière d'égalité professionnelle
- identifier les freins à l’égalité professionnelle
- déterminer des moyens d'action
Programme :
         - inégalités professionnelles, inégalités salariales : chiffres et enjeux
         - fonctions publiques/secteur privé, mixité des métiers
- salarié.e.s, partenaires sociaux, employeurs : le rôle de chacun dans le développement de l'égalité professionnelle   

Les violences contre les femmes

Objectifs :
- appréhender la réalité des violences contre les femmes en France et relier le phénomène au contexte des inégalités femmes-hommes
- savoir repérer les situations de violences
- connaître les outils pour agir

Programme :
- les violences masculines contre les femmes : définitions, chiffres, évolutions.
- les processus menant aux situations de violences (dans le couple, la famille, au travail, dans les espaces publics)
- les outils : les lois et les politiques publiques, les réseaux de professionnels et les expériences développées à l’étranger

Histoire des mobilisations féministes et des droits des femmes en France

Objectifs :
- connaître l'évolution des droits des femmes en France depuis le XIXème siècle jusqu'à aujourd'hui
- analyser le processus historique reliant féminisme et acquisition de droits pour les femmes

Programme :
- le féminisme et les droits des femmes : définitions, courants, état des lieux
- la chronologie des mobilisations féministes et des avancées des droits des femmes en France : égalité juridique, droit de vote, libre disposition du corps, égalité professionnelle
- l'utilisation des connaissances historiques dans les pratiques professionnelles, associatives, militantes

[Accompagnement au développement d'évènements publics]

Forte de ses connaissances et de son expérience, l'équipe de Questions d'égalité peut vous aider à organiser vos évènements publics sur le thème de l'égalité : débats suite à la diffusion d'un film ou d'un documentaire, conférences, tables-rondes, ateliers, etc.
Apports synthétiques de connaissances, recherche d'intervenant.e.es ou de supports de débats, organisation logistique, présentation et animation des évènements : nous adaptons l'accompagnement à vos besoins.

[Conseil]

Vous souhaitez développer des projets et des politiques sur l'égalité ? Vous avez besoin d'en savoir plus sur un thème : égalité professionnelle, discriminations liées à l'orientation sexuelle, chiffres et statistiques des inégalités, etc. ? L'équipe de Questions d'égalité se mobilise pour vous conseiller.


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